Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

Прием на работу иностранных граждан имеет некоторые особенности, связанные с их статусом. Так, наниматель, который собирается использовать труд иностранных граждан, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь в количестве более 10 человек, должен получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Такое разрешение выдается Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее – Департамент).

Важно отметить, что прием на работу иностранных граждан в Республике Беларусь без наличия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы является нарушением и влечет привлечение лица, допустившего такое нарушение, к административной ответственности.

Документы, необходимые для выдачи или однократного продления срока действия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и специального разрешения, внесения в них изменений, срок выдачи и действия, а также размер взимаемой платы определены:

  1. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 февраля 2012 г. № 156 «Об утверждении единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 февраля 2009 г. № 193 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь»;
  2. Инструкцией о  порядке организации работы по выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, внесения в них изменений, однократного продления срока их действия и их аннулирования, утвержденной постановлением Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 24.06.2016 № 173.

Итак, для получения разрешения нанимателю нужно предоставить:

  1. заявление о выдаче разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочейсилы;
  2. копии документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица или индивидуального предпринимателя (для нерезидентов Республики Беларусь - легализованная выписка из торгового реестра страны происхождения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса организации в соответствии с законодательством страны ее происхождения);
  3. проект трудового договора с иностранцем, заверенный подписью руководителя. Для представления достаточно одного проекта трудового договора, не содержащего данных и условий для конкретного иностранца;
  4. гарантийное письмо, подтверждающее возможность размещения иностранцев;
  5. документ, подтверждающий внесение платы.

Далее, после предоставления вышеназванных документов, Департамент направляет запрос по месту государственной регистрации нанимателя в орган по труду, занятости и социальной защите. Данный запрос рассматривается в течение 7 дней.

В итоге, срок выдачи разрешения составляет 15 дней с момента подачи заявления, а срок его действия составляет один год. За выдачу разрешения нанимателю нужно заплатить 5 базовых величин (бесплатно - для инвестора и (или) организации, созданной в установленном порядке в Республике Беларусь этим инвестором, либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами). Если срок действия разрешения на привлечениеиностранной рабочей силы истекает, то наниматель вправе однократно продлить его. В дальнейшем наниматель вправе обратиться за новым разрешением. 

Для продления срока действия указанного разрешения нанимателю необходимо подать в Департамент по гражданству и миграции следующие документы:

  1. заявление;
  2. документ, подтверждающий внесение платы.

Наниматель (его представитель) должен обратиться за продлением действия разрешения на привлечениеиностранной рабочей силы не позднее чем за 15 дней и не ранее чем за 2 месяца до истечения срока действия ранее выданного разрешения. Отметка о продлении действия разрешения на привлечение иностранной рабочейсилы проставляется Департаментом по гражданству и миграции на бланке первоначального разрешения. За продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы взимается плата в размере 3 базовых величин (бесплатно - для инвестора и (или) организации, созданной в установленном порядке в Республике Беларусь этим инвестором, либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта и в иных случаях, предусмотренных законодательными актами).

Также может возникнуть ситуация, когда по той или иной причине понадобится внесение изменений в действующее разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Для этого понадобится предоставить в Департамент следующие документы:

  1. Заявление;
  2. копии документов, подтверждающих необходимость внесения изменений;
  3. разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, в которое требуется внести изменения.

Внесение изменений в действующее разрешение осуществляется в течение 7 дней с момента подачи заявления и является бесплатным.

Важно знать, что трудоустройство на определенные должности регулируется не общими нормами законодательства о труде, а нормами специального законодательства, которое допускает прием на работу только граждан Республики Беларусь. Так, иностранные граждане не могут быть приняты на государственную службу в государственные органы, в органы внутренних дел, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, органы финансовых расследований, и т.д.

Адвокаты нашего Адвокатского бюро имеют большой опыт представления интересов Клиентов по вопросам получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в Республике Беларусь. 

Помощь наших адвокатов заключается в следующем: